Valorisez vos actions et vos équipes L&D!
Parce que le partage, l’échange et la mise en lumière de projets en matière de “Learning & Development” sont des objectifs poursuivis par le Groupe Epsilon, le Learning Award 2024 constitue une très belle occasion de valoriser vos actions et vos équipes.
Thème 2024 : Contribuer à bâtir une Organisation apprenante
Une organisation apprenante est une conception du développement continu d’une organisation, de ses membres, de ses capacités et de ses compétences afin d’améliorer ou de créer son propre avenir (Kofman & Senge, 1993).
Ses membres développent donc continuellement leur capacité à créer ensemble les résultats qu’ils désirent vraiment. De nouveaux modèles de pensée y sont cultivés, l’aspiration collective y est libérée, au sein d’un véritable écosystème.
La fonction “Learning & Development” doit pouvoir soutenir cette capacité d’apprentissage au sein des entreprises et tout au long de la vie.
Partagez vos projets innovants et inspirants !
Pour participer:
Complément d’information sur notre page Learning Award.
