Inspiration et Convivialité le 20 octobre !

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Cette année, nous remplaçons exceptionnellement le Salon Epsilon (crise Covid oblige) par une rencontre particulière !

20Oct17 h 00 min21 h 30 minEps'Clusive #Keep In TouchREPORTEE

Tendances 2020 en L&D

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Au cours du webinaire organisé le 10 septembre dernier, nous nous sommes penchés sur le rôle des équipes L&D en Belgique et aux Pays-Bas, ainsi que sur l’avenir des L&D.  Cela à partir des résultats de l’enquête menée par Stimulearning [en savoir plus], en partenariat avec Epsilon, dans le courant de juin 2020 auprès des professionnels L&D.

Les résultats en un coup d’œil

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Keep in touch le 20/10/2020

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Faire du lien peu importe le canal

Avec la crise sanitaire, le télétravail s’est largement répandu.  Les soucis de connexion sont apparus.  C’était chacun chez soi, avec le risque d’isolement et la perte des liens avec ses collègues, son équipe, son entreprise, ses clients, …

Comment garder le sens du collectif ? Comment garder les équipes soudées et engagées ? 

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Situation des professionnels L&D après 3 mois de crise corana

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Retrouvez dans l’enregistrement de ce webinaire la présentation des derniers chiffres de l’enquête #LDtousensemble, et le témoignage de 3 responsables formation.

Merci à Pascale Steyns (UCL), Laurent Gall (Alimento), Françoise Duvosquel (Ville de Bruxelles) pour leur témoignage.
Merci à Cathy Van Liempt (4YouConsulting) et Raphaël Verpoorten (AG Insurance) pour la présentation des chiffres et l’animation du webinaire.
Merci aussi à Stimulearning et VOV, nos partenaires.

Faillites, agendas vides,… et opportunités prudentes

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© 123rf.com

Le 23 mars, VOV, Stimulearning et Epsilon ont proposé une enquête en ligne qui a été remplie par 200 professionnels du Learning & Development en Belgique. Après une semaine de travail, les premiers résultats vous sont présentés dans cet article.  

Comme nous soupçonnions que les professionnels du L&D travaillant dans les entreprises allaient percevoir la situation – pour le moment en tout cas – différemment des professionnels et consultants indépendants en L&D, nous avons scindé les retours en deux groupes à part. Cette différence se marque déjà dans une première question sur la pression du travail : 85% des prestataires disent être beaucoup moins occupés, contre 30% du personnel interne du L&D. La plupart d’entre eux (95%) travaillent actuellement à domicile ; plus de la moitié (55%) y voient un avantage.

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L&D versus Corona

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Sur ce site se trouvera du contenu qui peut également être lu sur le site de Stimulearning et le site du VOV. Nos 3 associations unissent leurs forces pour vous aider, vous les professionnels de la L&D, face à la crise du Covid-19.  Nous bénéficions du soutien de Federgon Learning & Development en tant que fédération représentant notre secteur.

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La L&D Community face au Covid-19

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La profession du Learning & Development est durement touchée par le Covid-19, comme beaucoup d’autres secteurs.

Epsilon collabore avec Stimulearning et le VOV pour réfléchir au soutien que nos associations peuvent apporter à l’ensemble de leurs membres et du secteur L&D #L&Dtousensemble .

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