Le Learning Award a pour objectif de présenter aux entreprises les projets novateurs de formation et de développement professionnel. C’est surtout une belle occasion de partager des expériences de formation porteuses de résultats.
Lors des précédentes éditions, des organisations de tous les types se sont distinguées. Citons parmi eux le CHR de Liège, Multipharma, Axa, CHU Brugmann, Solidaris, Infrabel, la STIB, la RTBF et Takeda et les Hôpitaux Iris Sud.
Learning Award 2026 – Thème : L&D à l’ère de l’IA : développer les compétences humaines et collectives
COMMENT ÇA MARCHE ?
Candidatures
L' appel à candidatures a été lancé le 09 janvier 2026. La date limite pour introduire votre candidature via un formulaire en ligne, défini par Epsilon, était le 25 avril 2026.
Le jury a sélectionné 3 dossiers :
- Hôpitaux Iris Sud
- XLG
- Takeda
- Hôpitaux Iris Sud
- XLG
- Takeda
Présentation des dossiers nominés lors d'un événement spécifique Epsilon le 19 juin 2026.
Remise du Learning Award 2026 (prix du jury et prix du public) lors du Salon Epsilon le 8 octobre 2026 : prix du jury : Takeda Belgium et prix du public : Hôpitaux Iris Sud
LE JURY :
Le jury est composé de représentants du monde des ressources humaines: responsable Learning & Development, recruteur, responsable de département RH, consultant, responsable académique, …
Lire aussi: Learning Award 2026 : découvrez les membres du Jury
POUR PARTICIPER :
Le Learning Award est ouvert à toute organisation, entreprise privée ou publique, du secteur marchand ou non. Néanmoins, les fournisseurs, les entreprises proposant une offre commerciale de formations ne peuvent participer, à moins de présenter conjointement un dossier avec l’entreprise ou l’organisation dans laquelle l’action a été menée.
Les actions de formation présentées doivent avoir été mises en œuvre dans l’organisation.
DOCUMENTS de candidature – EDITION 2026:
Les langues du concours sont le français, l’anglais ou le néerlandais.
Prochain Award : 2028 !