… et moi concrètement là-dedans?
Synthèse du déjeuner-atelier du 21 avril 2015
Le 21 avril 2015 était une invitation à vivre une expérience de nouvelle organisation du travail.
Geoffroy Fauveaux, Fondateur-Directeur de Oniryx et Isabelle Vandenbroucke, en charge des rôles « HR & Talent », ont proposé aux participants d’expérimenter un processus qui a fait émerger de l’ensemble la définition, les composantes, le sens d’une entreprise « libérée », les réponses à la question du jour. L’information était là, dans le groupe; nos invités ont uniquement mis en œuvre un dispositif pour y accéder. Continuer la lecture de Nouvelles organisations du travail