Délibérez!
Investigation des espaces de discussion du travail de l’entreprise dite libérée
Le mouvement de « libération » des organisations promeut l’autonomie, la responsabilisation et la « liberté » des travailleurs. Les ambassadeurs de cette technique managériale promettent ainsi de réconcilier le bien-être au travail et la performance des organisations. Mais au-delà du discours, qu’en est-il du vécu des personnes au quotidien ?
Marine De Ridder, Docteur en Sciences économiques et de Gestion de l’UCLouvain, répondra à cette question en nous partageant les conclusions de sa thèse de doctorat sur les espaces de discussion du travail dans les entreprises dites libérées. Elle nous apportera des clés pour comprendre les dynamiques de dialogue sur le travail et mettre en lumière les complexités du quotidien de ces entreprises. Sa thèse offre aussi un regard critique qui nous permettra d’affûter la réflexion sur nos métiers partenaires de management et de changement.
Un lien Zoom sera transmis aux participants la veille.
Une wEÞ’session, c’est:
- en ligne
- un vendredi de 13h à 14h tous les 2 mois
- un éclairage expert ou une expérience pertinente sur un sujet L&D
- des échanges avec les participants
