wEp’Session (en ligne)
Quand et comment une organisation peut-elle devenir «apprenante»? Qu’est-ce qu’une organisation apprenante ? Quelles sont ses caractéristiques ?
Quelles sont les clés et les outils pour devenir une organisation apprenante?
Le 29 avril prochain, Nadège Alexandre, Formatrice interne, partage avec nous le travail qu’elle a mené au sein de son organisation – les Cliniques universitaires Saint-Luc. Dans le cadre du Certificat interuniversitaire en Ingénierie de Formation, elle a cherché à repérer, au sein des Cliniques, les dynamiques d’apprentissage organisationnel. Cette analyse a permis d’identifier plusieurs outils qui le génèrent.
Les facteurs facilitateurs sont-ils déjà présents dans votre organisation ? De tels dispositifs sont-ils déjà en place, sans être identifiés comme tels ? Vous hésitez à vous lancer vers l’organisation apprenante ? Cap ou pas cap ? Quels sont les risques et les enjeux ? Les observations concrètes de Nadège Alexandre et les échanges avec vos pair.e.s, vous aideront à répondre cette question.
Avec:
Nadège ALEXANDRE, Ingénieure pédagogique, formatrice, attachée à la Formation et au développement des compétences – Département des Ressources Humaines des Cliniques universitaires Saint-Luc (UCLouvain – Bruxelles).
Un lien Zoom sera transmis aux participants la veille de la session.
