Dans un monde en constante évolution, le renforcement des compétences est un pilier essentiel pour maintenir la compétitivité et stimuler la croissance des entreprises. Les enjeux de demain nécessitent des formations flexibles et centrées sur l’apprenant, capables de générer l’engagement, de libérer la créativité et d’établir une connexion solide avec le contenu d’apprentissage.
Aujourd’hui plus que jamais, nous avons besoin de méthodologies innovantes et d’outils efficaces qui facilitent la conception rapide de nouvelles expériences d’apprentissage, tout en assurant leur efficacité.
Êtes-vous prêt.e à déverrouiller de nouveaux leviers pour dynamiser l’innovation en formation et transformer l’apprentissage au sein de votre entreprise ?
Atelier 1 : “Innover en formation grâce à la facilitation visuelle”
La facilitation visuelle est l’art d’utiliser des éléments visuels, sous forme de dessins, pour simplifier la complexité, stimuler la créativité et susciter l’engagement. En formation, elle permet de créer une connexion plus profonde avec les contenus d’apprentissage, tout en facilitant la compréhension et en favorisant la mémorisation.
Au programme de cet atelier : découvrir des techniques de sketchnoting et de facilitation visuelle par la pratique et réaliser votre première affiche de formation, même sans talent pour le dessin. Cette exploration créative vous mènera au cœur d’une méthode boostant l’innovation pédagogique, à la portée de toute et tous.
Laissez-vous guider lors de cette expérience et repartez avec des outils d’animation de formations effectives. De plus, ces techniques transformeront aussi vos réunions, ateliers, ou prises de notes !
Atelier 2 : “Innover en formation grâce au design thinking”
Le design thinking répond à l’une des plus grandes problématiques de l’innovation pédagogique: comment s’assurer que celle-ci soit efficace et engageante pour les apprenant·e·s ?
Cette méthodologie offre la possibilité de développer rapidement de nouvelles expériences d’apprentissage à partir des besoins des (futur·e·s) participant·e·s et de valider celles-ci avant de se lancer dans le processus de conception.
Ça vous tente de tester ? L’atelier vous fera vivre une séance de co-conception autour de la résolution d’une problématique pédagogique. Ensuite, par le biais de l’expérience vécue, il vous permettra de prendre du recul sur la démarche pour l’adapter à votre propre contexte professionnel. Enfin, il vous fournira les principaux éléments de la méthodologie et les outils pour créer, développer et animer des projets d’innovation pédagogique avec une démarche de design thinking.
