wEp’session
Le Pr François Pichault abordera le sujet en 3 temps principaux:
- la cohérence des actions de formation et de développement des compétences avec les autres actions de GRH (cohérence interne)
- l’arbitrage entre les différences influences contradictoires du contexte externe (cohérence externe)
- le renforcement de l’ancrage des actions de formation et de développement des compétences par un positionnement stratégique de la DRH (cohérence fonctionnelle)
Il abordera également les enjeux actuels des actions de formation et de développement des compétences liés à la transition climatique et à la transition digitale.
Cet exposé fera écho à la parution prochaine de l’ouvrage « Les pratiques de gestion des ressources humaines. Nouveaux contextes, nouvelles controverses », co-écrit par François Pichault et Jean Nizet aux Editions du Seuil, collection « Points/Economie » (2024).
Un temps de questions-réponses est également prévu.
AVEC:
François Pichault, docteur en sociologie, est professeur titulaire à HEC Liège, Ecole de Gestion de l’Université de Liège et professeur affilié en gestion des ressources humaines à l’Université de Paris-Dauphine. Il a créé et dirige le LENTIC (Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement) depuis 1986. Il est également l’auteur ou le co-auteur de nombreuses publications en théorie des organisations et en gestion des ressources humaines.
Qu’est-ce qu’une Ep’session?
C’est le rendez-vous contenu expert d’Epsilon. Epsilon invite pour ses membres un.e expert.e, un.e académique ou un.e professionnel.le avec un savoir, un savoir-faire, une pratique ou une réflexion pertinente sur une thématique de Learning & Development ou au centre des métiers du développement des compétences dans les organisations.
La wEp’session a le même objectif, mais se déroule en ligne ou à distance 🙂
Vous êtes étudiant.e? et souhaitez participer à cette wEp’session ? Demandez votre code promo et vous bénéficierez du tarif membre.
