Table rondes des Internes* organisée en ligne
Qu’avons-nous appris ces derniers mois au niveau de l’activité L&D dans nos organisations?
Le 3 décembre dernier, nous étions réunis en table ronde des internes 🗫 pour discuter de nos leçons apprises durant la crise Covid-19.
Une première question : Quelles seraient les lignes directrices présentiel – distanciel ? Quand l’un ou l’autre ? Quand l’un et l’autre ? … L’attention s’est déplacée sur la distinction synchrone – asynchrone, qui semble plus pertinente pour construire des trajets de développement. Nous avons aussi évoqué les obstacles rencontrés.
La discussion n’est pas terminée , la réflexion 💭 reste ouverte !
Nous la poursuivons ce 4 février sur le temps de midi. Rejoignez-nous pour l’alimenter 💬 Quand favorisez-vous un mode ou l’autre, ou les 2 ?…
Venez partager avec vos pair(e)s vos bonnes pratiques et vos questionnements.
N.B. Activité réservée aux « Internes »*, à l’initiative de Gisèle Dedobbeleer et Pascale Steyns, membres Epsilon.
P.A.F. Gratuit pour les membres Epsilon en ordre de cotisation / 50€ HTVA pour les autres.
* L’interne désigne la personne chargée au sein d’une organisation ou d’une entreprise d’organiser les activités de développement et/ou de formation du personnel de sa propre entreprise.
