Ep’Session organisée en ligne

Sujet: Gamification: Learn or Fun?

La motivation et l’engagement de l’apprenant, la montée en compétences, la consolidation des acquis sont des points essentiels du Learning & Development. La Gamification peut-elle les renforcer efficacement? Peut-elle favoriser l’impact de la formation sur le lieu de travail?

Au-delà de l’aspect « Fun », appliquer les clés et mécaniques du jeu dans la formation apporte-t-il une réelle plus-value dans l’acquisition et la mise en pratique de nouvelles compétences?

Pour répondre à ces questions, l’Ep’Session du vendredi 19 mars 2021 vous propose les éclairages de:

• un expert de la gamification, Dominique Mangiatordi, Chief Executive Officer @ ØPP
• l’expérience de 2 organisations, avec Cécile Capizzo, Recruitment Manager et Amélie Fievez, Conseillère en formation @ Office de la Naissance et de l’Enfance, et Antoinette Bertrand, Talent Development Specialist @ Carmeuse.

Au programme:

Diplômé en Marketing de HEC Liège, entrepreneur dans le digital depuis 20 ans, Dominique Mangiatordi se passionne pour les techniques d’engagement, et la psychologie derrière nos comportements et notre motivation, notamment à travers la gamification et le behavioural design, qu’il enseigne à l’EDHEC Paris, Solvay Business School et HEC Liège.

• Diplômée de l’An 2000 (en sciences psychologiques), le parcours professionnel de Cécile Capizzo s’inscrit dès le début dans les Ressources Humaines. Elle travaille au sein du Département RH à l’Office de la Naissance et de l’Enfance depuis 17 ans. Passionnée par l’Humain et son potentiel de développement, Cécile a à cœur d’accompagner les collaborateurs de l’ONE depuis leur sélection, jusqu’à la fin de leur carrière. Bien que ses missions soient surtout centrées sur le recrutement, elle a à cœur de participer à leur intégration, leur développement professionnel et leur accompagnement en fin de parcours professionnel.

• Enseignante de formation, Amélie Fievez évolue depuis 7 ans dans la sphère de la formation pour adultes. Son rôle au sein de l’ONE est de soutenir la digitalisation de l’offre de formation et à veiller à une utilisation raisonnée des outils numériques.

Diplômée d’un Master en Psychologie du Travail, Antoinette Bertrand a rapidement dirigé son parcours professionnel vers la formation et le développement des compétences. Après un an de recrutement, elle a rejoint le monde du Learning & Development, d’abord chez BIA ensuite chez Carmeuse, 2 enseignes belges et internationales.

Un lien Zoom sera transmis aux participants la veille de l’Ep’Session.

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Une Ep’Session, c’est:

• un vendredi après-midi tous les 2 mois (3ème vendredi du mois)
• l’intervention d’un expert du sujet
• un ou deux témoignages d’organisations
• (si en présentiel) 3 ateliers animés par des prestataires L&D membres d’Epsilon
• (si en presentiel) un drink de clôture pour échanger