Learning Award

Le Learning Award a pour objectif de présenter aux entreprises les projets novateurs de formation et de développement professionnel. C’est surtout une belle occasion de partager des expériences de formation porteuses de résultats.

Lors des précédentes éditions, des organisations de tous les types se sont distinguées. Citons parmi eux le CHR de Liège, Multipharma, Axa, CHU Brugmann, Solidaris, Infrabel, la STIB.

Learning Award 2024 – Thème : Contribuer à bâtir une Organisation apprenante.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Le concours se déroule en quatre étapes :

Candidatures

Ouverture: L' appel à candidatures est lancé depuis ce 20 février 2024. La date limite pour introduire votre candidature via un formulaire en ligne, défini par Epsilon, est le 24 mai 2024.
L’organisation et le jury réceptionnent, valident les candidatures et le jury examine les dossiers. Il sélectionne les finalistes mi-juin 2024.
Présentation des dossiers nominés: ces finalistes présentent leur projet lors d'un événement spécifique Epsilon le 28 juin 2024. Le Jury délibérera ensuite.
Remise du Learning Award 2024 lors du Salon Epsilon le 3 octobre 2024.

LE JURY :

Le jury est composé de représentants du monde des ressources humaines: responsable Learning & Development, recruteur, responsable de département RH, consultant, responsable académique, …

Lire aussi: Learning Award 2024: Découvrez qui sont les membres du Jury

POUR PARTICIPER :

Le Learning Award est ouvert à toute organisation, entreprise privée ou publique, du secteur marchand ou non. Néanmoins, les fournisseurs, les entreprises proposant une offre commerciale de formations ne peuvent participer, à moins de présenter conjointement un dossier avec l’entreprise ou l’organisation dans laquelle l’action a été menée.

Les actions de formation présentées doivent avoir été mises en œuvre dans l’organisation.

Les langues du concours sont le français, l’anglais ou le néerlandais.