Traineeship Human Resources

Candidat au Learning Award 2020 #Re/Up/Cross- Skilling

Projet présenté par HR Rail

HR Rail a lancé un nouveau « HR trainesship » pour les jeunes diplômés.  Tout comme un stage traditionnel, le programme consiste en une combinaison de 3 facteurs : apprendre et travailler tout en étant coaché.

La dimension supplémentaire de l’approche de HR-Rail consiste en ce que chaque stagiaire travaille sur 3 projets RH distincts pendant 6 mois dans l’organisation et chez ses principaux clients, Infrabel et la SNCB.

Après cette période, les stagiaires auront acquis une expérience étendue dans le domaine des ressources humaines, un haut degré de connaissance des clients et un réseau précieux au sein de HR Rail et des organisations clientes, ce qui leur permettra de commencer à travailler sur les projets liés aux ressources humaines qu’ils préfèrent.

Equipe HR Rail:
Alana Verpaelst – Tina Vereecken – Barbara Kielbay