BUB Technical : Montée en compétences

Candidat au Learning Award 2020 #Re/Up/Cross- Skilling

Projet présenté par la STIB – MIVB

Afin de rendre plus propre l’environnement bruxellois, la division Bus de la STIB a dû, non seulement aménager les garages afin d’accueillir de nouveaux bus hybrides et électriques mais aussi mettre en place un plan de développement de mise à niveau des compétences nécessaires aux métiers de la maintenance (évolution de la mécanique à l’électromécanique).

Ces défis se sont également posés en matière de recrutement de nouveaux profils techniques.  La STIB a pour ce faire envisagé et développé plusieurs pistes d’actions dont l’upgrade des compétences actuelles auquel est associé le déploiement d’un trajet de leadership afin que les managers de terrain puissent accompagner leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Equipe STIB: Vanessa Plasria – Alain Catanese